厦门福华达货运代理有限公司是一家迅速崛起的现代物流企业，主要从事货物运输、仓储物流、分批包装、配送服务、网络信息咨询等集公路、铁路、航空货运为一体的物流服务。公司的生存依存于社会、顾客、供应商、员工等相关方，因此公司以相关方需求为关注焦点，确定涉及劳工和人权、环境保护、商业道德、可持续采购等方面的政策和目标，并将其转化为公司可持续发展的管理要求和措施，以达到持续提升相关方满意程度的目的。

一、可持续发展方针

诚信服务，安全高效，协作创新，完善提高；遵守法规，保护环境，预防污染，服务社会。

诚信服务： 诚实、诚挚面对客户，信守诺言，实现业绩。为客户提供优质的服务，物流业务的基础是以诚信为本。

安全高效： 树立“安全第一”的思想，既要保证运输货物的快捷及时，又要保证运输设备的安全完好，安全是企业稳步发展的命脉。

协作创新： 以集体的智慧和力量，以协作务实的工作态度完成业务活动，在工作中不断增添新的服务，确保客户利益最大化。

完善提高： 运输服务的增值在于进一步完善和提高工作流程，完善结果，最大限度地实现合理利润，业务完善的双赢局面。树立“顾客至上”的观念，做到服务全面圆满，运作质量管理体系求真务实，不断提高，以实现持续改进的目标。

遵守法规： 遵守环境保护、安全管理、质量管理、商业道德等方面的法律法规，守法经营。

保护环境： 实施力所能及的环境保护措施，保护人类共同的生存环境。

预防污染： 环境保护从源头控制，以预防为主，与治理相结合，使环境得到改善。

二、劳工和人权管理政策

公司严格恪守遵循《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》及《社会保险法》等相关法律规定及国际规范，落实各项劳工的健康与安全、环境、道德、管理系统政策，从而确保工作环境的安全、员工受到尊重并富有尊严，并遵守道德操守，且制定相关规章确保员工权益。我们努力为所有员工提供平等的工作与发展机会，在就业、晋升、培训和职业指导等方面，绝不容忍针对年龄、性别、残疾、性取向、信仰等有关的歧视。公司建立平等沟通与对话的渠道、机制，让员工得以充分表达自我，可以实现员工和公司的双赢。公司具有公平、公开、透明的职业发展体系，员工可以在发展通道上结合自身意愿持续深耕或换道发展。公司致力于搭建学习型组织，随时随地为员工赋能，助力员工职业目标的达成。

三、环境政策

公司严格恪守遵循《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》及《大气污染防治法》等相关法律规定及国际规范，通过定期对运输车辆进行年检确保符合国家相关环境污染排放要求，并持续汰换引入节能运输车辆和加强用水用电的能源资源管理，降低能源和资源的消耗及温室气体排放，提高资源循环利用率。通过采取废弃物分类管理和处理的制度措施以减少办公、搬运、物流运输活动过程废弃物，降低对环境的负面影响。公司通过加强员工的环境意识培训，目标是确保员工具备正确的环境管理知识和技能，同时公司积极与政府、行业组织以及其他利益相关方合作，共同推动环境保护管理的发展，目标是实现共赢和可持续发展。

四、商业道德政策

公司以诚实和道德的态度对待公司的客户、供应商、竞争对手、员工 以及其他的利益相关者，禁止任何形式的腐败、敲诈与贪污。公司倡导公正待人，不可藉由操纵、隐瞒、滥用特权或未公开信息、不实现重要事实或其他任何非公平交易作法来利用他人或获取不正当利益。公司尊重知识产权及受保护信息，我们承诺尊重他人（包括客户和供应商）的知识产权和受保护的信息。除非法律规定必须依法公开，否则我们必须尽力维护客户、供应商 或其他第三者托付给公司的各项机密信息。

五、可持续采购政策

公司将涉及劳工与人权、环境保护、商业道德方面的可持续精神贯穿采购决策中，并在选择供应商、产品及服务时确保充分考虑这些准则。我们的采购决策将推动创新、改善工作场所和环境结果，并支持我们对所服务的社会承诺。

六、可持续发展目标

                                                          厦门福华达物流有限公司

       2024年8月10日